Dein Kind geht ins Ausland: 6 hilfreiche Tipps für besorgte Eltern

In manchen Fällen bietet der Arbeitgeber eine Umzugsunterstützung an. Hierbei ist bspw. eine Unterbringung in einer Wohngemeinschaft inbegriffen. Die Wohnungssituation in Großstädten ist oft schwierig, weshalb WGs eine leistbare Möglichkeit darstellen. Außerdem erleichtert eine Wohnung vor Ort den Umzug enorm. Zu beachten ist, dass der Wohnungsstandard in anderen Ländern oft unter den Standards liegt, die wir aus Mitteleuropa gewohnt sind. In Südeuropa werden bspw. Heizungen nicht standardmäßig in Häusern verbaut. Der Stellenwert von Dämmung ist ebenfalls untergeordnet. Das liegt an den Klimaverhältnissen, kann an manchen Wintertagen aber eine echte Herausforderung werden. 

Die Wohnungen oder Zimmer sind in der Regel zweckmäßig eingerichtet und mit den wichtigsten Möbeln und Dingen des täglichen Bedarfs ausgestattet (Waschmaschine, Kühlschrank Bett, Schreibtisch,..). Der Zustand der Einrichtung und die Größe der Zimmer variieren je nach Wohnung. Welche Wohnung das Kind letztlich bezieht, entscheidet sich oft erst zur Anreise und hängt von der Verfügbarkeit ab. Dein Kind wird ein eigenes Zimmer haben, die Gemeinschaftsräume sowie Küche und Bad im Schnitt mit 4-6 Leuten  teilen. Das klingt erstmal viel, bietet aber auch Möglichkeiten für Austausch und Anschluss. Einige Arbeitgeber bieten regelmäßige Reinigung durch Reinigungskräfte an. Einkaufen und Kochen liegt in der eigenen Verantwortung deines Kindes.

Sei als Elternteil darauf vorbereitet, einen verzagten Anruf auf Grund eines karg eingerichteten Zimmers zu  bekommen. Vielleicht mögt ihr vorab schon die Adresse des nächsten schwedischen Möbelriesen notieren und für Trost parat halten. 

Wer bereits WG-Erfahrung hat, der weiß: Viele Menschen und Kulturen auf engem Raum bieten Potential für Reibung. Bei schwerwiegenden Problemen hat dein Kind die Möglichkeit, einen WG-Wechsel beim Arbeitgeber zu beantragen.

Einige Job Traveler gründen nach der ersten aufregenden Zeit mit neu gefundenen FreundInnen eine eigene WG. Hierfür trägt der Arbeitgeber keine weitere Verantwortung.

So unabhängig und selbstständig dein Kind im neuen Alltag sein mag, im Falle von Krankheit oder Unfall ist eine gute Vorbereitung sehr wertvoll. In unserer Länderübersicht findest du detaillierte Informationen zu jedem Land, unter anderem auch über die notwendigen Versicherungen. Was die gesetzliche Versicherung genau abdeckt, variiert je nach Land. Versichert ist dein Kind mit dem Inkrafttreten des Arbeitsvertrages. Manche Unternehmen stellen den Vertrag erst nach dem ersten Monat Einschulung aus. Deutsche Versicherungen gelten meist noch bis zu vier Wochen nach Kündigung. Informiere dich dafür am Besten direkt bei deiner gesetzlichen Versicherung in Deutschland, Österreich oder der Schweiz. Eine private Zusatzversicherung fürs Ausland ist immer empfehlenswert. 

Das Auswärtige Amt bietet eine Übersicht mit Adressen und Kontaktdaten deutschsprachiger Ärzte und Fachgebiete für das jeweilige Land. Gib dazu Deutsche Botschaft Lissabon/Athen/… Ärzte in die Suchmaschine deines Vertrauens ein. Diese Unterlagen kannst du mit deinem Kind vorbereiten, damit sie für den Bedarfsfall schnell zur Hand sind. Vor Ort hilft deinem Kind bestimmt auch die deutschsprachige Community an Wohn- und ArbeitskollegInnen weiter. 

Der Organisationsablauf im Unternehmen bei Krankheit variiert je nach Arbeitgeber und Land. Informationen über bezahlten/ unbezahlten Krankenstand sind im Arbeitsvertrag geregelt. Dein Kind wird in Mitten vieler Alleinreisender leben, die in Ausnahmesituationen alle in gewisser Weise aufeinander angewiesen sind. Über Bedenken und Sorgen dahingehend kann sich dein Kind bestimmt mit neu gewonnenen FreundInnen oder MitbewohnerInnen austauschen und absichern.

Möchtest du den “Worst case” eines notwendigen Krankenrücktransports nach Deutschland, Österreich oder in die Schweiz absichern, gibt es hierfür eigene Anbieter. Der ADAC beispielsweise bietet eine Langzeit-Auslandskrankenversicherung für bis zu 24 Monaten an, die auch einen medizinisch notwendigen Rücktransport abdeckt. Auch für kurzfristige Rückholungen gibt es zahlreiche Anbieter. Die Kosten, die hierbei entstehen, sind vorab nicht kalkulierbar und werden kurzfristig im Bedarfsfall ermittelt. Ist die Rückholung nach Hause medizinisch nicht notwendig, müssen Organisation und Kosten für den Heimflug selbst getragen werden. 

Für viele Unternehmen ist eine Niederlassung im Ausland sinnvill, um vor Ort mit ihren Kunden in Kontakt zu treten oder von anderen Vorteilen zu profitieren. In einigen Fällen besteht die Möglichkeit aus dem Home Office zu arbeiten. Aber auch für solche Fällte muss die Arbeit aus steuerrechtlichen Gründen im jeweiligen Land stattfinden. 

Berufserfahrung im Ausland wird in der Berufswelt zunehmend wichtiger und ist für einige Berufsgruppen heute Voraussetzung. Auch unsere Partnerfirmen im Ausland bieten vielfältige Aufstiegschancen, sofern die Arbeitsleistung den Anforderungen entspricht und die MitarbeiterInnen mindestens ein Jahr oder länger im Ausland bleiben wollen. Darüber hinaus wird der Auslandsjob im Lebenslauf deines Kindes ein großes Plus darstellen. 

Die Community vor Ort besteht aus vielen Gleichgesinnten. Möchte dein Kind Anschluss finden, gibt es dafür eine Vielzahl an Möglichkeiten. Je nach Arbeitgeber werden beispielsweise verschiedene Firmenevents oder Sprachkurse angeboten. In Großstädten gibt es auch außerhalb der Arbeit unterschiedlichste Möglichkeiten zum Netzwerken. Viele Gruppen in sozialen Medien richten sich gezielt an Alleinreisende und bieten kostenlose Sportkurse, gemeinsames Ausgehen etc. an. 

Fühlt sich dein Kind etwas unsicher und hat Bedenken vor Ort Anschluss zu finden, könnt ihr gemeinsam das Internet nach Angeboten abgrasen. Außerdem kann unser Team Kontakt zu anderen deutschsprachigen Menschen vor Ort herstellen.

Das Gehalt deines Kindes wird über dem Durchschnitt des landesüblichen Standards liegen. Durch günstige Wohnmöglichkeiten wie Wohngemeinschaften ist das Leben mit all seinen Nebenkosten im Arbeitsland gut leistbar. Ob sich dein Kind nebenbei etwas Geld sparen kann, liegt am Lebensstil und der Freizeitgestaltung.

Dein Kind hat gesetzlichen Urlaubsanspruch, das Ausmaß richtet sich nach dem jeweiligen Land. An diesen bezahlten Urlaubstagen kann dein Kind auf eigene Kosten reisen oder nach Hause fliegen. Sollte der Heimaturlaub länger geplant sein, gibt es je nach Arbeitgeber die Möglichkeit für unbezahlten Urlaub.

Fest steht: Es lässt sich vorab nicht alles genau planen. Dein Kind ist wild entschlossen in ein Abenteuer aufzubrechen. Du kannst es so gut es geht mit Vorbereitungen bezüglich Versicherung und Ärzte vor Ort unterstützen. Den nächstgelegenen Supermarkt oder die beste Pizzeria in der Umgebung darf dein Kind aber selbst vor Ort erforschen. In gewisser Weise ist die Ungewissheit auch Teil des ganzen Plans. 

Mit einem Auslandsjob wird dein Kind seine Sprachkenntnisse um ein Vielfaches verbessern und ein internationales Netzwerk an beruflichen und privaten Kontakten aufbauen. Im Lebenslauf zählt Auslandserfahrung als großes Plus. Auch von der gewonnenen Selbstständigkeit und dem Selbstvertrauen wird es ein Leben lang profitieren. 

Das große Abenteuer deines Kindes ist mindestens genauso groß für dich als Elternteil. Einige Dinge lassen sich im Vorfeld organisieren. Eine abgeschlossene Versicherung oder Liste von ortsansässigen Ärzten erleichtern im Bedarfsfall einiges. Andere Situationen hingegen lassen sich nicht genau planen. Du wirst auf Nachrichten und Anrufe aus der Ferne angewiesen sein und kannst im Vorhinein nicht genau sagen, wie du auf den ersten traurigen Anruf reagieren wirst. Ein Herzenstipp von uns Job Travelern, die wir alle nicht wussten ob unser Plan erfolgreich oder zum Scheitern verurteilt sein wird: Nie, nie, NIEMALS hilft ein “Ich habs dir ja gleich gesagt!” 

Wir hoffen, mit unserem Artikel viele organisatorische Unklarheiten aufgeklärt zu haben. Solltest du noch offene Fragen zum Auslandsjob deines Kindes haben, kannst du uns jederzeit kontaktieren. Jetzt wünschen wir euch viel Spaß beim Durchstöbern unserer Jobangebote und freuen uns darauf dein Kind auf dem Weg ins Ausland zu begleiten.